Mensagem do Presidente e Diretor Executivo

Desafio Permanente para a Criação de Novos Valores

Espera-se que a economia global cres?a de forma constante. No entanto, as políticas comerciais e econ?micas est?o cada vez mais voltadas para o protecionismo em alguns setores do mundo, enquanto os riscos geopolíticos est?o aumentando. Alguns países est?o come?ando a apertar suas políticas monetárias. Estes s?o alguns dos muitos fatores que podem prejudicar a economia global.
A tendência das empresas de se fundirem completamente em uma ampla gama de indústrias, inevitavelmente acelerará devido às mudan?as drásticas provocadas pelo rápido avan?o tecnológico, como inteligência artificial (IA) e a Internet das coisas (IoT), que s?o características da Quarta Revolu??o Industrial.

Nestas circunstancias que s?o marcadas por incertezas, precisamos melhorar a capacidade de olhar para frente e criar novos valores, para melhor lidar com estes tempos de mudan?a.

Desde a sua funda??o em 1919, o Grupo Corporativo Sumitomo tem crescido constantemente em conjunto com os acionistas como parceiros de negócios e clientes, além das indústrias em todo o mundo, refor?ando sua capacidade de criar novos valores através de alian?as e colabora??es que transcendem as barreiras industriais e organizacionais.

Trabalharemos de m?os dadas para enriquecer n?o apenas as nossas vidas, mas também as de outros. Através de nossos negócios, nos esfor?aremos para tornar a nossa sociedade mais empolgante. Nossos desafios e sonhos nunca terminar?o.
Responder imediatamente às necessidades de uma sociedade em mudan?a e criar novos valores é a Miss?o do Grupo Corporativo Sumitomo. Através de nossas atividades empresariais, enfrentaremos as nossas Seis Quest?es Materiais.

“Desafio Permanente para a Cria??o de Novos Valores” é o subtítulo do nosso Plano de Gest?o de Médio Prazo 2020, iniciado em abril de 2018.

Avan?aremos ativamente para tornar nossos negócios existentes ainda maiores, e sem medo de fracassar, utilizaremos totalmente as plataformas de negócios do nosso Grupo e adotaremos a transforma??o digital para criar negócios que servir?o como novas fontes de receita para a próxima gera??o. Examinando as megatendências, identificamos três áreas de crescimento nas quais podemos alavancar os pontos fortes do nosso Grupo – “tecnologia x inova??o”, "assistência médica" e "infraestrutura social" – e estaremos investindo ativamente os nossos recursos de gest?o nessas áreas.

Sem sonhos n?o há sucesso. Idealize alto, atue de acordo com nossos princípios e execute.
O Grupo Corporativo Sumitomo continuará com o desafio permanente de cria??o de novos valores para realizar nossos sonhos.

Nós continuaremos avan?ando. “Shape the future, staying ahead” (Molde o futuro mantendo-se à frente).

Masayuki Hyodo

Diretor Representante
Presidente e Diretor Executivo

Junho de 2018

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